万博平台开户,万博平台,万博平台几点开当Ashley Fieglein Johnson担任ServiceSource的高管时,她在五年内晋升了四次;从SVP到CFO再到临时CEO,然后是首席客户官。她于2015年加入在线财务顾问Wealthfront担任首席财务官,一年后担任首席财务官和首席运营官,并在哥斯达黎加开设冲浪营。她是如何计划自己的职业生涯,不断寻求更好的角色?通过确保她有财务自由来利用机会,并与帮助塑造她的道路的导师围绕在一起。在这里,她分享了推动她事业发展的三种策略,让她的机构设计并为下一代铺平了道路。 创建逃生舱,毫不犹豫地做出职业决策。 Fieglein Johnsons在斯坦福大学的第一份工作是与一个不敬的偶尔可怕的老板合作。尽管经历了令人痛苦的经历,但它激发了她开始她所谓的逃生舱:一个储蓄帐户,有足够的资金来做出决定,而不会冒您的财务安全(最好是六个月)。她说,我从来没有想过再次陷入困境,所以我创建了一个储蓄计划,以确保我总是有六个月的跑道,所以我可以随时离开。 逃生舱不仅可以为您提供决策权。它允许您利用机会,例如加入早期创业或创建自己的机会,并选择您想要追求的职业道路。 Fieglein Johnson在她30岁时首次使用她的逃生舱。在访问了哥斯达黎加并爱上了这个国家之后,她购买了5英亩的土地,共同创建了Vista Guapa冲浪营地,她和她的兄弟一起住了一个床和早餐。 17年。你的逃生舱是能够说:我刚刚发现了一些对我来说非常重要的东西,我想与它联系起来。无论是进行有前途的投资还是创办公司,财务灵活性都可以让您抓住机遇。你无法预测它们,但它们可以改变生活。 Fieglein Johnson积极致力于弥合储蓄和投资方面的性别差距,并经常向女性团体提供帮助,帮助她们建立财务状况以实现人生目标。逃生舱是最初的步骤之一。她提供了一个简单的过程来创建一个今天。首先,根据您的收入评估代表月的消费习惯。仔细查看您的大笔开支(如租金和汽车付款)和可变费用(如去晚餐或旅行)。确定您每月花费多少,然后根据您的舒适度将该数字乘以三到六个月,以找到您的逃生舱门目标。细分这个数字,以显示你每个月需要储蓄多少,以及你需要改变你的消费习惯以达到它。重要的是要注意,如果您使用它,您应该立即创建一个重新填充逃生舱的计划。 优先考虑角色模型的导师。 万博体育手机app,万博体育app官网,万博原生体育app Fieglein Johnson在金融和科技行业的二十年崛起期间几乎没有榜样,这些行业传统上是男性主导的领域。她专注于寻找导师,并敦促有抱负的领导者寻求在整个职业生涯中积极支持你的人。她建议,你需要一位真正了解你的导师,并致力于帮助你在职业生涯的每个阶段做出最好的决定。角色模型可能是您自己看到的人,但是您的导师会指导和赞助您。这真的很重要。她的导师继续向她介绍新角色并帮助她进行导航。这是他们分享的三条最好的建议。 当Fieglein Johnson首次从事投资银行业务时,摩根士丹利全球技术投资银行业务主管Michael Grimes告诉她,成功的定义是当你为自己的判断而不是工作得到报酬时。洞察力给了她一个具有里程碑意义的目标,即在她的职业生涯开始时向往。 在一个充满挑战的时期领导ServiceSource担任临时首席执行官,Benchmark Capital联合创始人布鲁斯·邓利维(Bruce Dunlevie)也向她介绍了Fieglein Johnson,他告诉她:对自己的直觉有信心。他们让你这么远,我认为他们真的很棒。她补充说,那时他没有说过或做过什么会给我更多的信心。 前Netscape首席财务官Peter Currie鼓励她总能在工作中找到快乐。她每天都在反思他的建议以保持观点。 创造你应得的条件。 从她的第一份工作开始,Fieglein Johnson面临着在高级管理人员和董事会成员眼中确立自己作为传统领导者的挑战。对于她来说,这个酒吧比同样背景的男性更高。虽然女性经常面对玻璃天花板的这些情况,但Fieglein Johnson也强调了玻璃墙:性别歧视的微妙行为,有些可能是无意识的,每天都会让女性回归。例如,当与一群走进洗手间的男同事讨论交易时,女性必须留在外面并且无法做出贡献。另一个是与男性高管进行对话,他们立即将注意力转移到儿童身上,以寻求共同点。 Fieglein Johnson鼓励女性在这些情况下控制,以便您可以从交互中获得您想要的东西。她说,我们必须坚持不懈地突破玻璃天花板,但我们一直碰到玻璃门,它们真的很令人沮丧。你能做的最好的事情就是说些什么并采取行动。突破玻璃门需要持续的努力和更多的女性担任领导角色,以消除下一代的这些障碍。它并不总是容易的,但我们一次一个地走过它们至关重要。万博体育平台,万博体育官方平台,万博体育正规官方平台